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          Human Resources
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          人才价值观:培养人材比引进人材更重要;人品为先、德才兼备。
          人才策略: 企业发展,人材是关键。科学合理的大奖娱乐手机官网管理机制是实现企业人才策略的根本保证。公司自成立以来,一直在不断地建立、健全大奖娱乐手机官网管理机制。围绕选、育、用、留四个方面开展大奖娱乐手机官网相关工作。
          选人:多渠道多范围招聘适合企业的优秀复合型人才;在赛马中识马。
          育人:培养人材比引进人材更重要;注重职业发展规划,提升员工发展空间。
          用人:树立“人品为先、德才兼备”的用人宗旨;建立“赛马比识马更重要”的用人机制。
          留人:倡导“家文化•和谐”的企业文化理念;倡导“待遇•平台”的企业留人价值观。